Як проходить атестація медичних працівників у 2026 році

У 2026 році в Україні вже діє новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затверджений наказом МОЗ України від 16 квітня 2025 року №650.

Водночас сама атестація поки що не проводиться. Її відновлення пов’язане не з конкретною календарною датою, а з припиненням або скасуванням воєнного стану.

Розбираємо, що це означає для лікарів, медичних сестер, фармацевтів, фахівців із реабілітації та інших працівників сфери охорони здоров’я у 2026 році.

Чи проводиться атестація медичних працівників у 2026 році

Станом на 24 липня 2026 року загальна атестація працівників сфери охорони здоров’я залишається призупиненою.

Наказом МОЗ України №650 встановлено, що проведення атестації відновлюється через шість місяців із дня припинення або скасування воєнного стану.

Отже, набрання чинності новим Порядком не означає автоматичного відновлення атестаційних процедур. До настання передбаченого наказом строку медичні працівники не повинні проходити чергову атестацію за новою процедурою.

Норма про можливість пройти атестацію за власним бажанням під час її загального призупинення у чинному Наказі №650 окремо не передбачена.

Що відбувається із сертифікатами та кваліфікаційними категоріями

Якщо строк дії сертифіката спеціаліста або посвідчення про кваліфікаційну категорію сплив під час воєнного стану, дія такого документа продовжується:

• на весь період воєнного стану;
• ще на шість місяців після його припинення або скасування.

Тому медичний працівник не втрачає автоматично право працювати лише через те, що строк документа закінчився під час воєнного стану.

Водночас після відновлення атестації необхідно буде пройти відповідну процедуру у строки, встановлені законодавством.

Чи потрібно у 2026 році продовжувати набирати бали БПР

Так. Призупинення атестації не скасовує обов’язку проходити безперервний професійний розвиток.

Працівники сфери охорони здоров’я повинні:

• брати участь у заходах БПР;
• набирати необхідну кількість балів;
• зберігати сертифікати та інші підтвердні документи;
• вести особисте освітнє портфоліо.

Мінімальна кількість балів БПР за річний період становить:

• 50 балів — для професіоналів у сфері охорони здоров’я;
• 30 балів — для фахівців у сфері охорони здоров’я.

До професіоналів, зокрема, належать лікарі, фармацевти, провізори та інші працівники, для посад яких передбачена відповідна вища освіта.

До фахівців належать, зокрема, медичні сестри, медичні брати, фельдшери, лаборанти, асистенти фармацевта та інші працівники відповідного кваліфікаційного рівня.

Річний мінімум необхідно виконувати і за 2026 рік. Не варто розраховувати, що через призупинення атестації бали можна буде набрати пізніше одним загальним обсягом.

Коли почалося ведення нового освітнього портфоліо

Наказ №650 набрав чинності 27 червня 2025 року.

Ведення особистого освітнього портфоліо та облік балів БПР мали розпочатися протягом десяти робочих днів після набрання наказом чинності.

Щорічна перевірка особистих освітніх портфоліо передбачена починаючи з 2026 року.

Таким чином, навіть за відсутності атестації роботодавець уже у 2026 році має організувати перевірку виконання працівниками річних вимог БПР.

Хто перевіряє освітнє портфоліо

Особисте освітнє портфоліо подається за основним місцем роботи працівника.

Перевірка здійснюється особою або структурним підрозділом, визначеним керівником закладу. Це може бути кадрова служба, уповноважений працівник або інша визначена наказом керівника особа.

Під час перевірки оцінюють:

• наявність необхідної кількості балів БПР;
• правильність зазначених у портфоліо відомостей;
• наявність документів, що підтверджують проходження навчання;
• виконання інших вимог до безперервного професійного розвитку.

Важливо розрізняти щорічну перевірку портфоліо та саму атестацію. Перевірка портфоліо у 2026 році проводиться, тоді як атестаційні процедури залишаються призупиненими.

Чи потрібно вести окреме портфоліо за кожною спеціальністю

Так. Якщо працівник здійснює професійну діяльність за кількома спеціальностями, особисте освітнє портфоліо ведеться окремо за кожною з них.

Наприклад, якщо лікар одночасно працює за спеціальностями «Терапія» та «Кардіологія», результати професійного розвитку за кожною спеціальністю необхідно відображати окремо.

При цьому один захід БПР може стосуватися кількох напрямів професійної діяльності, однак його зарахування має відповідати вимогам Порядку та змісту освітньої програми.

Які документи потрібно зберігати

Для підтвердження проходження БПР необхідно зберігати документи, передбачені критеріями нарахування балів.

Залежно від виду навчання це можуть бути:

• сертифікати;
• дипломи;
• посвідчення;
• документи про проходження циклів спеціалізації або тематичного удосконалення;
• підтвердження участі у професійних конференціях, тренінгах чи майстер-класах;
• документи про публікації, викладацьку або наукову діяльність;
• інші підтвердні документи, передбачені нормативними критеріями.

Після отримання сертифіката варто одразу перевірити:

• прізвище, ім’я та по батькові;
• назву заходу;
• дату проведення;
• спеціальність або тематику;
• кількість балів;
• реквізити провайдера БПР;
• унікальний номер документа, якщо він передбачений.

Помилки краще виправляти відразу після завершення навчання, а не під час перевірки портфоліо.

За якими правилами нараховуються бали у 2026 році

Із 1 липня 2025 року бали БПР нараховуються відповідно до критеріїв, наведених у додатку 6 до нового Порядку атестації.

До цієї дати застосовувалися попередні критерії, встановлені наказом МОЗ №446, який утратив чинність у зв’язку з набранням чинності Наказом №650.

Тому під час формування портфоліо необхідно враховувати дату проходження конкретного заходу:

• заходи до 30 червня 2025 року оцінюються за правилами, чинними на момент їх проходження;
• заходи з 1 липня 2025 року — за критеріями нового Порядку.

Чи існують обмеження щодо дистанційного навчання

Під час формування освітнього портфоліо необхідно враховувати, що критерії нарахування балів можуть передбачати особливості та граничну кількість балів за окремими видами дистанційного навчання й електронних курсів.

Тому не варто формувати весь річний обсяг БПР лише за рахунок однотипних онлайн-заходів.

Перед реєстрацією слід перевіряти:

• вид заходу БПР;
• форму участі;
• кількість балів, які підлягають зарахуванню;
• умови отримання сертифіката;
• відповідність заходу чинним критеріям.

Які напрями навчання є обов’язковими

Протягом атестаційного періоду працівники сфери охорони здоров’я незалежно від спеціальності повинні пройти навчання за обов’язковими напрямами, визначеними Порядком.

До них належать:

1. Комунікація з пацієнтами та колегами.
2. Етика та доброчесність.
3. Цифрова компетентність.
4. Невідкладна медична допомога.
5. Інфекційний контроль.
6. Психологічна допомога та самодопомога.

Кожен із цих напрямів потрібно пройти щонайменше один раз протягом атестаційного періоду.

Тому під час вибору заходів БПР варто оцінювати не лише кількість балів, а й те, які обов’язкові напрями вже закриті, а які ще необхідно пройти.

Як проходитиме атестація після її відновлення

Після спливу шести місяців із дня припинення або скасування воєнного стану атестація проводитиметься за новим Порядком.

Основними принципами нової моделі є:

• єдиний порядок для різних категорій працівників сфери охорони здоров’я;
• проведення атестації переважно за місцем роботи;
• оцінювання виконання вимог БПР;
• використання особистого освітнього портфоліо;
• підтвердження або присвоєння професійної кваліфікації.

Замість окремих процедур для лікарів, медичних сестер, фармацевтів, фахівців із реабілітації та інших категорій запроваджено спільну нормативну модель.

Де проводитиметься атестація

За загальним правилом атестація проводитиметься за основним місцем роботи працівника.

У закладі має бути створена атестаційна комісія. Порядок визначає вимоги до її формування, роботи та прийняття рішень.

Для окремих випадків, зокрема коли створити комісію за місцем роботи неможливо, можуть застосовуватися інші механізми, передбачені Порядком.

Проте ці процедури фактично почнуть застосовуватися лише після офіційного відновлення атестації.

Як часто проводитиметься атестація

Чергова атестація проводитиметься один раз на п’ять років.

Атестаційний період — це проміжок часу, за який оцінюється професійний розвиток працівника, виконання вимог БПР та інші передбачені Порядком відомості.

За певних умов працівник зможе претендувати на присвоєння наступного рівня професійної кваліфікації раніше ніж через п’ять років, але не раніше ніж через три роки після присвоєння попередньої кваліфікації або її рівня.

Для цього необхідно виконати передбачені Порядком вимоги, зокрема накопичити необхідну кількість балів БПР.

Які рішення прийматиме атестаційна комісія

Після перевірки поданих документів і виконання вимог Порядку атестаційна комісія зможе приймати рішення щодо:

• підтвердження професійної кваліфікації;
• присвоєння професійної кваліфікації;
• присвоєння наступного рівня професійної кваліфікації;
• відмови у підтвердженні або присвоєнні кваліфікації за наявності визначених підстав.

Рішення залежатиме від виду атестації, кваліфікації працівника, повноти документів і виконання вимог БПР.

Чи проводиться у 2026 році атестація лікарів-інтернів

Так, але це інша процедура.

Атестація лікарів-інтернів і фармацевтів-інтернів на визначення знань та практичних навичок і присвоєння звання лікаря-спеціаліста або фармацевта-спеціаліста регулюється окремими нормативними актами.

Її не слід плутати з черговою атестацією працівників сфери охорони здоров’я, проведення якої призупинене.

Так само окремо можуть проводитися процедури, пов’язані зі спеціалізацією, інтернатурою та допуском до професійної діяльності.

Що робити медичному працівнику у 2026 році

Щоб підготуватися до майбутнього відновлення атестації, варто:

1. Набрати річний мінімум балів БПР: 50 або 30 залежно від професійної категорії.
2. Вести особисте освітнє портфоліо.
3. Зберігати всі сертифікати та підтвердні документи.
4. Перевіряти правильність відомостей у сертифікатах.
5. Вести окреме портфоліо за кожною спеціальністю.
6. Пройти навчання за обов’язковими напрямами БПР.
7. Не формувати весь обсяг навчання лише за рахунок одного виду заходів.
8. Подати портфоліо на щорічну перевірку за основним місцем роботи.
9. Стежити за офіційними повідомленнями МОЗ про відновлення атестації.
10. Не відкладати навчання до завершення воєнного стану.

Що має зробити медичний заклад у 2026 році

Керівнику закладу варто:

• визначити відповідальну особу або підрозділ для перевірки портфоліо;
• затвердити внутрішній порядок подання та перевірки документів;
• повідомити працівників про строки подання портфоліо;
• перевірити виконання річного мінімуму БПР;
• зафіксувати результати перевірки;
• забезпечити належне зберігання документів;
• підготуватися до створення атестаційної комісії після відновлення атестації.

Щорічна перевірка портфоліо не повинна підміняти атестацію. Її завдання — контролювати виконання працівником вимог безперервного професійного розвитку.

Найпоширеніші помилки

У 2026 році медичні працівники найчастіше ризикують припуститися таких помилок:

• вважати, що через призупинення атестації бали БПР можна не набирати;
• не вести освітнє портфоліо;
• не подавати його на щорічну перевірку;
• втрачати сертифікати;
• не перевіряти правильність даних у документах;
• вести одне портфоліо для кількох спеціальностей;
• відкладати весь обсяг навчання на кінець року;
• проходити навчання лише заради балів, не враховуючи обов’язкові напрями;
• користуватися застарілими правилами нарахування балів;
• плутати атестацію працівників із атестацією інтернів.

Короткі відповіді на головні запитання

Чи потрібно проходити чергову атестацію у 2026 році?

Ні. Проведення атестації відновиться через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану.

Чи можна у 2026 році пройти атестацію добровільно?

Чинний Наказ №650 не встановлює окремого винятку, який дозволяв би проводити атестацію за бажанням працівника до загального відновлення атестаційних процедур.

Чи діє кваліфікаційна категорія, строк якої закінчився під час воєнного стану?

Так. Строк дії продовжується на період воєнного стану та ще на шість місяців після його припинення або скасування.

Чи потрібно набирати бали БПР у 2026 році?

Так. Річний мінімум становить 50 балів для професіоналів і 30 балів для фахівців у сфері охорони здоров’я.

Чи потрібно вести портфоліо?

Так. Ведення особистого освітнього портфоліо є обов’язковим.

Чи перевіряють портфоліо у 2026 році?

Так. Щорічна перевірка особистого освітнього портфоліо передбачена з 2026 року.

Чи потрібно вести окреме портфоліо за кожною спеціальністю?

Так, якщо працівник здійснює діяльність за кількома спеціальностями.

Висновок

У 2026 році чергова атестація працівників сфери охорони здоров’я ще не проводиться. Вона буде відновлена через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану.

Однак призупинення атестації не скасовує безперервний професійний розвиток.

Медичні працівники повинні щороку набирати встановлений мінімум балів БПР, вести особисте освітнє портфоліо, зберігати підтвердні документи та подавати портфоліо на щорічну перевірку за місцем роботи.

Саме системне виконання цих вимог дозволить підготуватися до першої атестації після відновлення процедури без термінового пошуку документів і спроб набрати необхідний обсяг навчання в останній момент.

Матеріал підготовлено станом на 24 липня 2026 року на підставі наказу МОЗ України від 16 квітня 2025 року №650, Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я та офіційних роз’яснень МОЗ України.